Wie findet man einen qualifizierten Blockchain-Entwickler?
Auch wenn der Krypto-Markt angeschlagen ist, schreiten die Entwicklungen des Blockchain-Sektors voran. Die Entwicklung pausiert keineswegs – ganz im Gegenteil! Immer mehr Unternehmen, seien es Start-ups oder etablierte Großkonzerne, entdecken für sich die Distributed-Ledger-Technologie (DLT) ihr Potenzial und die Vorteile, die sie mit sich bringt.
Sei es ihr Potenzial Kosten einzusparen oder völlig neue Geschäftsfelder zu erschließen. Demnach steigt auch stetig die Nachfrage nach qualifizierten Blockchain-Entwicklern und es stellt sich die Frage, wie man Personen findet, die die DLT erfolgreich implementieren können.
Blockchain-Entwickler mit jahrelanger Erfahrung wirklich notwendig?
Wer einen passenden Entwickler für sein Projekt sucht, sollte vorab die Komplexität des Projekts erschließen. Denn nicht für jedes Projekt ist gleich ein Blockchain-Entwickler nötig, der jahrelange Erfahrung vorweisen kann. Handelt es sich um ein einfacheres Projekt, können motivierte und lernfähige Programmierer bereits das Projekt realisieren.
An dieser Stelle kann man Kosten sparen, geht aber auch gewisse Risiken ein. Sollte sich letztlich herausstellen, dass die Arbeit umfassender ist als vorgesehen, ist das erzielte Kostenersparnis selbstverständlich wieder zunichte gemacht. Für diejenigen, die sich nicht mit langwieriger Personalsuche beschäftigen möchten, sollte sich lieber auf das Kerngeschäft fokussieren und stattdessen Outsourcing in Erwägung ziehen. Acqui-hiring ist eine weitere Alternative.
Start-up oder klassisches Unternehmen?
Bei der Rekrutierung eines Blockchain-Entwicklers spielt auch die Frage der Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle. Handelt es sich um ein Start-up oder doch um ein klassisches Unternehmen, das seine Unternehmensstrukturen um eine Blockchain-Abteilung erweitern möchte? Denn gerade, wenn es um Dezentralisierung geht, kann zwischen beiden Seiten Misstrauen entstehen.
Unternehmen, die bereits seit langer Zeit auf dem Markt sind, möchten oftmals nicht die ganze Kontrolle an ein Netzwerk überlassen, das möglicherweise sogar öffentlich ist. Öffentliche Blockchains sind jedoch für viele Blockchain-Entwickler genau der springende Punkt der Technologie. An dieser Stelle kann es zu Interessenkonflikten kommen.
Wo findet man nun einen guten Blockchain-Entwickler?
Wer auf der Suche nach einem Blockchain-Entwickler ist, wird mit Google und LinkedIn oftmals nicht weit kommen. Unter den Programmierern ist längst klar, dass Blockchain-Entwickler im Schnitt besser bezahlt werden als einfache Programmierer, die ohnehin schon sehr gut verdienen. Aus diesem Grund gibt es immer mehr Programmierer, die durch diverse Seminare ihre Blockchain-Kompetenzen erweitern.
Gute Blockchain-Entwickler kann man am ehesten an Orten im Netz finden, an denen sich die Szene aufhält. Der Prophet hat unter anderem einige Jobangebote. Wer auf Seiten wie GitHub, Reddit, HackerRank oder Gitter sucht, kann ebenfalls fündig werden. Aber auch abseits des Internets, bei Entwicklerkonferenzen oder Meetups kann man auf die Szene treffen, wo über die neuesten Trends diskutiert wird. Ein etwas aufwändigerer Weg, aber wer sich hier unter die Teilnehmer mischt, kann schnell seinen nächsten Kollegen finden.
